年终考核亮实绩 笃行实干开新局 | 蓝航天际无人机2023年度综合考核工作圆满结束

检查考核促奋进，凝心聚力谱新篇

为全面检验蓝航天际无人机教员团队工作情况，2024年1月22日，蓝航天际无人机开展了本年度为期一周的教员考核及教员技能培训工作。

本次的教员晋级考核将分为五个级别，考核内容也是针对各级别高低有所不同。

同时，本次考核也是较为全面的考察了各位教员在无人机技能教学及专业知识掌握方面存在的各项问题，并且及时进行教学调整和自我技能提升。

此次教员团队晋级考核评委为蓝航天际无人机最高级别的五名精英教员：冯爽、贺亮、李凯瑞、王一、刘金鑫，进行公平公正的评选。

本次考核分为：

一级教员：

理论、考试规则、常用工具及零件型号的认知与使用、易损件更换、飞行器系统检查（口述）、充电器使用、模拟器教学。

二级教员：

地面站仪表飞行、PIX飞控基础调试、遥控器（T14、ET16）、行业机使用、电子桩。

三级教员：

理论课程、地面站课程、精通训练机调试。

四级教员：

理论、行业课程（植保、航拍、巡检）、教员口试、固定翼教学、垂起教学。

五级教员：

全机型理论、实操教学、熟练讲解航拍、植保、巡检、测绘等行业课程。

此次考核、蓝航天际无人机教员团队将通过这些知识点的考核，进行级别的划分，同时也能更加清楚地认识到自己在专业知识上所存在的不足之处，学学习别人的长处，取长补短，不断地努力提升自己。

在本次整体考核过程中，教员团队以最认真、严谨的态度对待本次评选，利用平时工作之余，认真复习考核知识点，多次练习加强实际操作动手能力

而此次的考核并非只是单纯的为教员们划分等级，也是希望能帮助新晋教员们提高专业知识，把以往在学校里学到的理论知识带入到实践中并运用到以后的工作中，提高专业知识，增强自己的专业技能，并对从事多年有经验的教员促进知识的更新积累，不能永远停留在原地，要走在行业未来所发展趋势的前面。这样才能为所有的培训学员提供更专业的教学方法和更优质的服务。

本次考核结束后，精英教员们对每一位进行考核的教员自身所存在的问题进行汇总，并统一对教员们进行专业的教学培训，技术指导，结合自身多年的教学工作经历，为教员们传授经验。引导教员们树立好自己的下一个目标，在工作中调整好自己的心态，能够在工作中增强自己的责任感和使命感。